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Module 2 : recadrer et faire des feedback constructifs
Module 3 : créer de nouveaux rituels de travail
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Module 1 : Dépasser, réguler les conflits
Module 2 : générer des retours d’expérience constructifs
Parcours Management
Module 1 : agilité managériale, varier sa posture en fonction des enjeux et des circonstances
Module 2 : générer des retours d’expérience constructifs
Module 3 : prévenir, réguler, dépasser les conflits
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Nous sommes arrivés en groupe, nous sommes repartis en équipe…
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