Integraction Dirigeant
Mobiliser et développer ses ressources, se donner des repères pour s’adapter et tenir le cap dans l’incertitude et la complexité
Les décisions du dirigeant ont un impact majeur sur la vie quotidienne des acteurs de l’entreprise. S’il ne peut pas anticiper toutes les conséquences de ses décisions, il peut cependant en tirer expérience et apprentissage rapidement. Comment élaborer son jugement, alors même que les repères qui pourraient permettre de le faire sont continuellement bouleversés, et ce de plus en plus rapidement ?
Integraction® dirigeant permet de prendre du recul, de mettre en regard ses enjeux, ceux de l’entreprise et ceux du moment pour développer une compréhension élargie de la situation.
Integraction® Dirigeant est un moment pour élaborer rapidement de nouveaux ancrages, décider et faire repère pour ses équipes.
Deux modes d’intervention
Ponctuel :
1 demi-journée
Suivi 1 an :
1 demi-journée
+ 1h/mois pendant 12 mois
+ accès illimité à l’espace personnel sur la plateforme Integraction®
Integraction® Dirigeant, comment ça se déroule ?
Ce temps d’accompagnement individuel permet de clarifier vos enjeux, les considérations clés et les résultats que vous souhaitez obtenir et de soutenir vos prises de décision.
Il se déroule en 4 phases :
- Explorer : compréhension profonde des enjeux du moment à partir des intuitions et signaux faibles
- Evoluer : synthétiser les nouvelles connaissances (insights)
- Découvrir : identifier les conséquences pratiques et les possibilités révélées par ces nouvelles informations
- Focaliser : décider et organiser l’action
“Le travail individuel m’a aidé à prendre de la hauteur, définir mon rôle de dirigeant et la façon dont j’avais envie de l’exercer. Maintenant, les choses sont plus claires et les collaborateurs comprennent où je veux aller. Je me sens acteur et capable de faire grandir l’entreprise.”
Arnaud, dirigeant de Voyelle